| 
                      
                        | Kariyer Yolculuğu desteğine ilişkin örnek konu başlıkları 
                    aşağıda yer almaktadır. | 
               
                |  
                     Eğitim Kurumları için Kurumsal Kariyer Danışmanlığı 
                    Programları 
 
  Okullar için “Kariyer 
                    Farkındalığı” Grup ve Birebir Mentorluk Projeleri 
 
  Üniversiteler için “Mezuniyete 
                    Hazırlık” Kariyer Danışmanlığı Programları 
 
  STK’lar için “Bursiyerler için Aktif Öğrenme ve Güçlendirme 
                    Programları” 
 
  Özel Sektör 
                    için Kariyer Odaklı Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri 
 
  Bireysel Kariyer Danışmanlığı 
 
  Kurumsal “Outplacement” (Yeniden İşe Yerleştirme) 
                    Programları 
 
  Örnek 
                    Uygulamalar 
 
  Size Özel Bir Kariyer Yolculuğu Dizayn Etmek 
 “Farkındalık” birey veya Kurumlar için kendi başlarına kolay 
                    kolay ulaşabilecekleri bir şey değildir. Her birey ve/veya 
                    Kurum farkındalık için bir başkasına ihtiyaç duyar. Eğer, 
                    kim bu gelişim, değişim ve dönüşüm yolculuğunda, gerçekten 
                    istekli, denemeye hazırsa ve doğru şapkayı takan (Beceri ve 
                    davranışları sergileyen) bir öğrenme ortağına, hatta kendi 
                    gibi öğrenenlerden oluşan yapılandırılmış bir öğrenme 
                    grubunun desteğine sahip ise gelişim ve öğrenme 
                    kendiliğinden ortaya çıkmak üzere olabilir.
 
 “Öğrenme Ortağı”, Kurumsal ve Bireysel olarak 
                    Kariyer Destek programlarının geliştirilmesi ve 
                    uygulamasında size eşlik edebilir. Kurumsal stratejik 
                    öncelikleriniz, ilgilendiğiniz konu başlıkları veya tespit 
                    etmiş olduğunuz gelişim alanlarınızda, Kariyer odaklı 
                    program ve projeler için “Öğrenme Ortağı” 
                    tasarım, planlama, uygulama ve izleme amaçlı danışmanlık 
                    desteği sağlar. Öğrenme Ortağı, özellikle Kurumlar ve 
                    bireyler için aşağıda belirtilen kariyer gelişimi 
                    alanlarında yürütülecek projeler karma öğrenme modeli 
                    dahilinde Grup Mentorluk, Birebir Mentorluk, E-Mentorluk 
                    programlarının oluşturulması, yapılandırılması ve 
                    uygulanmasıyla destekleyerek, hedeflenen sonuçlara 
                    ulaşmanıza destek olabilir.
 
 Kendini tanıma, bireysel kariyer farkındalığını, gelişim ve 
                    değişimi destekleyen, amaç belirleme / hedefler oluşturma / 
                    eylem planları geliştirme ve çoklu öğrenme ortamı ile 
                    kaynaklar eşliğinde gerçekleştirilebilecek uygulamalı 
                    mentorluk programları aşağıdaki temel alanlarda 
                    uygulanabilmektedir.
 
 
  Kendini Tanıma, Kariyer Farkındalığı/ Gelişimi odaklı 
                    uygulamaya dayalı Birebir Mentorluk Programları 
 
  Kendini Tanıma, Kariyer 
                    Farkındalığ / Gelişim/Değişim amaçlı Kurumsal veya Bireysel 
                    Grup Mentorluk Programları (Birebir Mentorluk programlarıyla 
                    desteklenebilir.) 
 Kariyer Yolculuğu ile 
                    ilgili bilgi veya görüşme talebi için
 
 |