Mentorluk kurumlarda çok farklı amaçlarla uygulanabilir;

Başlangıç ve Oryantasyon: Çalışanların kurum içinde kariyer yoluna devam etmesini ve gelişimini hızlandırmak

Liderlik Gelişimi; Lierlik becerilerinin gelişimine yardımcı olmak

Kariyer ve Yedekleme Planı; Geleceğin potansiyel yöneticilerini yetiştirmek Detaylar için...